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安徽合肥公管局举办2017年春季集中培训提升综合素质

来源:安徽合肥公共资源交易中心   发布时间: 2017-02-10 09:55:07   浏览:1485次  字号: [大] [中] [小]

2月6日、7日,市公管局开展了以“依法、规范、创新、服务”为主题的春季集中培训,局机关、交易中心、交易集团全体干部职工参加了培训,各县(市)区交易机构参与了全程培训,进场交易的中介代理机构参与了全流程网招的培训。


此次春训既有宏观经济形势的分析,又有业务技能培训,通过理论培训、业务交流、专家授课等多种形式,旨在提高公共资源交易从业人员的业务能力与服务水平,为新一年的工作开好局,起好步。


在开班仪式上,市公管局党组成员、副局长张兴和指出,一年一度的春训工作是新年工作的良好开端,也是提升广大干部职工的综合素质与业务能力的重要契机。通过开展春季集中培训能够促使大家迅速调整到工作状态,以坚定的信心、饱满的热情和奋发有为的精神,投入到新的一年的工作中去。他要求全体干部职工以春训为契机,珍惜学习机会,加快知识更新,优化知识结构,进一步提升理论素养,增强履职尽责能力。


此次春训安排了局督查处、集团部门负责人进行专题讲座,内容包括解读《合肥市公共资源交易市场竞争主体不良行为处理办法》、解析全流程网招系统、如何规范交易文件编制等。此外,我局还特别邀请了省委党校教授、法律专家和市纪委领导对如何把握当前政治经济形势、规范性文件解析和加强党风廉政建设等内容进行授课,强化职工对业务操作和履行岗位职责所必需的专业知识和技能的学习。


培训结束后,市公管局组织对2016年度公共资源交易工作中表现突出的先进集体和个人进行颁奖。局领导与各责任部门签订了《工作目标责任书》和《党风廉政责任状》。


市公管局党组书记、局长李宏卓作春训总结讲话,他指出,一年一度的春训拉开了新的一年工作学习的帷幕,集中培训的时间虽短,但内容却十分丰富。在国家层面深入推进公共资源交易领域全面改革的大环境下,市场形势复杂多变,新问题不断出现,这对全体工作人员的综合素质与业务能力提出了更高要求。他对全体工作人员下一步多渠道、全方位开展学习研究提出要求,一要增强学习思考的紧迫感,结合公共资源交易工作,要从监督管理、平台服务以及业务操作等几个层面意识到学习的紧迫性和重要性;二要围绕年度工作目标任务开展有针对性的学习,坚持以问题导向为原则开展学习,要把开展学习与推动自身工作结合起来;三要努力形成主动学习的良好氛围,各单位、各部门要立足于早、立足于精,开展多种形式的学习交流活动,广大干部职工要积极利用“业务大讲堂”等平台,开展工作交流,分享学习心得,以不断的学习、研讨促进工作水平和能力的全面提升。


 

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